Sanne start als trainee bij interne geneeskunde

Sanne besloot vanwege de goede verhalen van een vriendin ook te gaan voor zo’n traineeship. Ze koos daarvoor het traineeship bij interne geneeskunde te volgen omdat ze op die manier in de breedte ervaring zou opdoen en niet heel specifiek op één specialisme. Ze werkte het eerste deel op de afdeling interne geneeskunde, geriatrie en reumatologie (C2west) en het tweede deel op de MDL, nefrologie en dermatologie (D2oost). Op D2oost is ze blijven werken na haar traineeship.

“Mijn ervaring is alleen maar positief. Na mijn studie kon ik in principe direct aan de slag maar deze overgang zorgde voor een zachte landing. Om een voorbeeld te noemen: op je eerste dag krijg je tijdens een introductie uitleg over de basiszaken: waar haal je je kleren, waar kun je je omkleden, hoe werken dingen in het UMC Utrecht. Verder heb je tijdens zo’n traject ook een buddy waar je terecht kan voor hulp en ondersteuning. Zij helpen je graag en het idee dat ze er zijn, helpt al. Ik heb ze niet altijd nodig gehad, maar hun deur stond voor me open. “

“Het is een intensief traject en er komt veel op je af in het begin. Je kunt kiezen voor een 32 of 36-urige werkweek en ik kreeg het advies om voor de 32 uur te gaan zodat ik een goede werk- en privébalans zou hebben. Verder vindt er een keer per maand een onderwijsdag plaats. Op de onderwijsdagen gaat het over onderzoek, verpleegkundig leiderschap en nog veel meer. Dit maakt mij als verpleegkundige nog completer dan ik al was. ‘’

“Het is een intensief traject en er komt veel op je af in het begin. Je kunt kiezen voor een 32 of 36-urige werkweek en ik kreeg het advies om voor de 32 uur te gaan zodat ik een goede werk- en privébalans zou hebben. Verder vindt er een keer per maand een onderwijsdag plaats. Op de onderwijsdagen gaat het over onderzoek, verpleegkundig leiderschap en nog veel meer. Dit maakt mij als verpleegkundige nog completer dan ik al was. ‘’

‘’De overstap was in het begin een beetje spannend, omdat ik inmiddels goed was ingewerkt en dat ook wel fijn vond. Op de 2e plek moest ik weer van voor af aan beginnen. Achteraf gezien heeft dit voor mij alleen maar positief uitgepakt, omdat ik op de tweede afdeling ben gebleven. Daar zorgt zo’n traineeship voor, het stimuleert je jezelf te blijven door ontwikkelen. En je neemt je kennis gewoon mee dus de collega’s leren via mij ook over hoe op het een andere afdeling is. Dat is winst voor beide partijen.’’