Het UMC Utrecht wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan iedereen. Talent als basis, diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen. Wij zijn benieuwd naar jou.
In het platform Diversiteit en Inclusie dragen medewerkers en studenten uit alle lagen en opleidingen van het UMC Utrecht bij aan het diverser en inclusiever maken van ons onderwijs en onze werkomgeving. Met hun praktijkervaring en expertise dragen zij bij aan een organisatie waar alle studenten en medewerkers zich welkom voelen en waar iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. De onderzoeksgroep Diversiteit en Inclusie en de outreach-activiteiten zijn nauw verbonden met het platform en vormen een sterke samenwerking.
Meer verhalen van collega's
Riëtte werkt op de HIC van de afdeling psychiatrie
Riëtte hoorde: "Wat jammer dat er niet op je voorhoofd staat dat je mensen helpt, dan kunnen anderen dat ook zien."
Lees meer
Marijke en Anne werken op de dagbehandeling
Op de dagbehandeling bij oncologie en hematologie krijgen Anne en Marijke te maken met complexe ziektebeelden en allerlei patiënten, persoonlijke verhalen en gesprekken.
Lees meer
Oncologieverpleegkundige op de hoofd-hals chirurgische oncologie afdeling
Laura en Kick werken op de hoofd-hals chirurgische oncologie afdeling van het UMC Utrecht.
Lees meer
