Het UMC Utrecht wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan iedereen. Talent als basis, diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen. Wij zijn benieuwd naar jou.
In het platform Diversiteit en Inclusie dragen medewerkers en studenten uit alle lagen en opleidingen van het UMC Utrecht bij aan het diverser en inclusiever maken van ons onderwijs en onze werkomgeving. Met hun praktijkervaring en expertise dragen zij bij aan een organisatie waar alle studenten en medewerkers zich welkom voelen en waar iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. De onderzoeksgroep Diversiteit en Inclusie en de outreach-activiteiten zijn nauw verbonden met het platform en vormen een sterke samenwerking.
Meer verhalen van collega's
Blog van Anne - leerling mbo-v
Voor Anne was het de beste vervolgstap die ze kon maken: starten als leerling verpleegkundige mbo-v in het UMC Utrecht. Waarom? Daar neemt ze je in haar blog in mee.
Lees meer
Nick is interventiemedewerker
Daarom wil ik dat mijn kennis en ervaring goed zijn. En dat ik, als ik mijzelf in de spiegel aankijk, weet dat ik er alles aan heb gedaan om iemand te redden.
Lees verder
Riëtte werkt op de HIC van de afdeling psychiatrie
Riëtte hoorde: "Wat jammer dat er niet op je voorhoofd staat dat je mensen helpt, dan kunnen anderen dat ook zien."
Lees meer