Binnen het UMC Utrecht starten we met vier nieuwe functies voor verpleegkundigen. Door het toevoegen van deze functies sluiten we niet alleen beter aan bij de zorg van morgen, maar breiden we ook de mogelijke loopbaanpaden uit voor verpleegkundigen in het UMC Utrecht. Op deze pagina lees je meer over de functie regieverpleegkundige.
Waarom deze nieuwe functies?
- Om klaar te zijn voor de toekomstige zorgvraag
- Voor een goede mix aan functies binnen een team
- Meer loopbaanmogelijkheden voor verpleegkundigen
- Een rol voor onderzoek, onderwijs en innovatie binnen het verpleegkundig vakgebied
Janneke werkt als regieverpleegkundige
"Naast het begeleiden van studenten op onze afdeling als mentor, kwam de kans om meer te betekenen in de coördinatie van de zorg als dagcoördinator. Verder komen we regelmatig met de groep regieverpleegkundigen samen om te kijken hoe we ketenzorg en kwaliteit nog meer vorm kunnen geven op de afdeling. Dat zijn processen waarin we met vallen en opstaan én met doorzettingsvermogen van onszelf, het team én de leidinggevenden al hele mooie dingen hebben neergezet."
De kwaliteiten van een regieverpleegkundige
Verbeterprocessen en vernieuwingen zijn echt jouw ding. Jij maakt de vertaalslag van theorie naar praktijk. Hiermee maak je het makkelijker voor jezelf en je collega’s om de beste zorg te leveren.
Welke ervaring breng je mee?
- hbo- werk- en denkniveau
- opleiding tot (gespecialiseerd) verpleegkundige
- aanvullende scholing
- ervaring als verpleegkundige op een afdeling
- ervaring met projectmatig werken
- ervaring met een of meerdere werkgroepen
Welke competenties heb je?
- coachen
- je eigen werk organiseren
- organisatiesensitief handelen
- kwaliteitsgericht werken
- overtuigen
- onafhankelijk werken
Schrijf je in voor de jobalert
En ontvang altijd de meest recente vacatures in je mail