Een unieke mogelijkheid om als startende verpleegkundige ervaring op te doen binnen het diverse specialismen in een academisch ziekenhuis.

Doorleren op de werkplek

Wat als je verpleegkundige bent en graag in een ziekenhuis wil werken. Met de krapte op de arbeidsmarkt, staan ze om je te springen. Toch? In de praktijk blijkt het best lastig. Tijdens een traineeship doe je in korte tijd veel ervaring op en omdat je  met meerdere collega's tegelijk start, heb je altijd iemand naast je om ervaringen mee uit te wisselen. Een win-win!

Je vindt de traineeships direct hieronder. Staat er momenteel geen interessante vacature voor je open? Meld je dan aan voor een jobalert, deze vind je helemaal onderaan de pagina.

Bekijk de verschillende traineeships

Psychiatrie

Als net afgestudeerde verpleegkundige krijg je de kans om je tijdens het eenjarige traineeship werkervaring op te doen in het specialisme psychiatrie. Omdat je op twee verschillende verpleegafdelingen van de afdeling psychiatrie komt te werken krijg je de diversiteit van de psychiatrie te zien. Om je te verdiepen in de psychiatrische zorg volg je diverse scholingsbijeenkomsten en e-learning modules. Tevens werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens (begeleide) intervisie en ontvang je werkbegeleiding op de verpleegafdeling waar je werkt.

Samen met jou kijken we bij welke doelgroep binnen de afdeling jouw kennis en kwaliteiten het beste tot z’n recht komen, maatwerk dus. Zo krijg je de mogelijkheid kennis & ervaring te op te doen.Als verpleegkundig trainee krijg je een intern onderwijsprogramma aangeboden en heb je maandelijks intervisie. Onder andere de volgende onderwerpen komen tijdens het onderwijsprogramma aan bod: Centrale algemene introductie, afdelingsspecifieke introductie op de verpleegafdelingen, agressiehantering, suïcidepreventie, werken op de HIC, werken met de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling, wet- en regelgeving en diverse e-learningmodules.

UMC Utrecht breed

In één jaar de benodigde werkervaring opdoen voor een specialisatie van jouw voorkeur? Dat kan sinds kort bij het UMC Utrecht. Geef je carrière een flinke boost en volg het 1-jarig traject Loopbaanversneller voor verpleegkundigen.

De Loopbaanversneller voor verpleegkundigen is een traject op maat en speciaal ontwikkeld voor gediplomeerd verpleegkundigen die graag in aanmerking willen komen voor een specialisatie in een ziekenhuis. Het UMC Utrecht biedt hiermee een unieke kans om in korte tijd op twee verschillende afdelingen te werken die passen bij jouw ambities en een goede aanloop zijn om uiteindelijk op jouw droomplek te komen. Ben je er uiteindelijk van overtuigd dat de specialisatie echt iets voor jou is? Dan werken we samen toe naar een passende vervolgstap.

Naast werkervaring opdoen op twee verschillende afdelingen neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, samen met je medetrainees. Dit is een mooi moment om ervaringen te delen en elkaar advies te geven. Verder heb je individuele gesprekken met je mentor en stel je samen een persoonlijk ontwikkelplan op. Ook organiseren we alvast een stage op de afdeling waar je uiteindelijk zou willen werken, zodat je het specialisme goed leert kennen. Van verpleegkundigen op de afdeling leer je hoe je vakinhoudelijk handelt. Zo ontwikkel jij je tot dé verpleegkundige die zelfstandig in het ziekenhuis werkt en bereid je je voor op een mooie carrière in het UMC Utrecht.

Interne geneeskunde en dermatologie

Eindelijk heb je hem: je diploma (bijna) op zak, klaar voor een mooie toekomst als verpleegkundige! Maar misschien heb je net niet de ziekenhuiservaring die je zou willen of je bent er nog niet over uit wat het beste bij jou past. In dit trainee ontwikkeltraject helpen wij jou op weg met een vliegende start zodat jij als zorgprofessional in 1 jaar vaardigheden en competenties leert die je nodig hebt als young professional. Denk hierbij aan het interprofessioneel samenwerken, het leren coördineren van het totale zorgproces en het inzetten van jouw verpleegkundig leiderschap.

We kijken niet alleen naar vakinhoudelijke ontwikkeling maar juist ook naar jouw persoonlijke ontwikkeling als verpleegkundige. Je doet ziekenhuiservaring op en ontmoet mede-trainees van binnen en buiten de divisie. Dat allemaal in een academische omgeving, waar je in aanraking komt met complexe zorg en meewerkt aan onderzoek. In één jaar tijd verdiep jij je in de verschillende specialismen van de divisie interne geneeskunde en dermatologie. Omdat je op twee verschillende verpleegafdelingen werkt, krijg je een goed beeld van het traject dat de patiënt binnen het UMC Utrecht kan doorlopen, van polikliniek en dagbehandeling tot kliniek en functieafdelingen. Je volgt verschillende trainingen en krijg je tijd ingepland voor intervisiebijeenkomsten met je collega-trainees. Een mooi moment om ervaringen te delen en elkaar advies te geven. Verder heb je individuele coachingsgesprekken met je buddy en stel je samen een persoonlijk ontwikkelplan op waar jij het komende jaar aan wil werken. Van verpleegkundigen op de afdeling leer je hoe je vakinhoudelijk handelt. Met het oog op de toekomst maakt dit traject je klaar voor de functie van regieverpleegkundige. Na dit trainee ontwikkeltraject van een jaar kun je zelf bepalen wat je gaat doen. Je kunt sowieso als interne kandidaat met een jaar ziekenhuiservaring solliciteren op diverse functies binnen het UMC Utrecht en omdat je al bij het UMC Utrecht werkt, krijg je voorrang op externe kandidaten.

Oncologie – hematologie

Als startend verpleegkundige krijg je de kans om je tijdens het 1-jarige traineetraject te verdiepen in het specialisme oncologie. Omdat je op twee verschillende verpleegafdelingen van de divisie gaat werken (een heelkundige- en een interne oncologische afdeling) krijg je een volledig beeld van het werk waarmee een oncologieverpleegkundige te maken krijgt. Je houdt je bezig met planning, uitvoering, coördinatie en evaluatie van het zorgproces. Om je meer te verdiepen in de oncologische zorg, volg je in een groep van ongeveer vijf trainees vakinhoudelijke lessen. Daarnaast werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens intervisiebijeenkomsten. Een mooi moment om ervaringen uit te wisselen met je collega-trainees.

Oncologie

Als startend verpleegkundige krijg je de kans om je tijdens het 1-jarige traineetraject te verdiepen in het specialisme oncologie. Omdat je op twee verschillende verpleegafdelingen van de divisie gaat werken (een heelkundige- en een interne oncologische afdeling) krijg je een volledig beeld van het werk waarmee een oncologieverpleegkundige te maken krijgt. Je houdt je bezig met planning, uitvoering, coördinatie en evaluatie van het zorgproces. Om je meer te verdiepen in de oncologische zorg, volg je in een groep van ongeveer vijf trainees vakinhoudelijke lessen. Daarnaast werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens intervisiebijeenkomsten. Een mooi moment om ervaringen uit te wisselen met je collega-trainees.

Heelkundig specialismen

Als startend verpleegkundige krijg je de kans om je tijdens het 1-jarige traineetraject te verdiepen in het specialisme oncologie. Omdat je op twee verschillende verpleegafdelingen van de divisie gaat werken (een heelkundige- en een interne oncologische afdeling) krijg je een volledig beeld van het werk waarmee een oncologieverpleegkundige te maken krijgt. Je houdt je bezig met planning, uitvoering, coördinatie en evaluatie van het zorgproces. Om je meer te verdiepen in de oncologische zorg, volg je in een groep van ongeveer vijf trainees vakinhoudelijke lessen. Daarnaast werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens intervisiebijeenkomsten. Een mooi moment om ervaringen uit te wisselen met je collega-trainees.

IC

In het traineetraject IC-verpleegkundige ga jij jezelf ontwikkelen om hoogcomplexe zorg te kunnen leveren aan alle patiëntcategorieën op onze intensive care. Afhankelijk van je werkervaring kan jouw persoonlijk scholingsprogramma bestaan uit scholing/ontwikkeling in: (neuro)- traumatologie, cardiothoracale chirurgie en ECLS. Je volgt onderwijs aan de UMC Utrecht Academie en verzorgt de specifieke patiëntcategorieën onder begeleiding. Na je traineeship stopt het leren en ontwikkelen natuurlijk niet. Op onze IC vinden we het belangrijk dat je blijft doorgroeien. Je kunt (bij)scholingsprogramma's volgen om op de hoogte te blijven van de voortdurende verpleegkundige, technische en medische ontwikkelingen. Naast je werk op de intensive care (IC) kun je ook deel uitmaken van verschillende werkgroepen, waaronder ons mobiele intensive care unit-team (MICU).

Fijn om tijdens je traineeship in een intervisiegroep ervaringen te kunnen delen. Verder heb je individuele gesprekken met je mentor en stel je samen een persoonlijk ontwikkelplan op.

Heb je een vraag?

Ons team van recruiters helpt jou als je vragen hebt. Wil je weten welke afdeling het beste bij je past of hoe je jezelf kunt ontwikkelen? Neem contact op om alle mogelijkheden te bespreken.

088 75 589 85

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert