Planner divisie interne geneeskunde en dermatologie

Durf jij te pionieren? Hou jij van het oplossen van complexe puzzels en zorg jij er graag voor dat zorgprofessionals hun werk beter kunnen doen dankzij een goed rooster? Dan ben jij de planner (roosteraar) bij het UMC Utrecht die wij zoeken.

Dit ga je doen

In deze pioniersfunctie houd jij je dagelijks bezig met het inroosteren van studenten, verpleegkundigen en verzorgenden met behulp van een planningsprogramma (Monaco). Jij begeeft je op verschillende afdelingen en neemt de regie. Proactief maak jij (verbeter)plannen, en ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor het rooster en de inzetbaarheid van de zorgprofessionals van de Divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD).

Om deze complexe puzzel dagelijks gelegd te krijgen, schakel jij veelvuldig met de unithoofden, managementassistente en natuurlijk met het team. Ervaring met werken in de zorg (bijvoorbeeld als voormalig verpleegkundige of medische secretaresse die toch voor een ander pad kiest) is hierbij een voordeel.

Een kwalitatief goed rooster – dat afgestemd is op de wensen en eisen van de afdeling op het gebied van kwaliteit en capaciteit – maakt jou blij. Unithoofden kunnen jou naast het werk als roosteraar ook benaderen voor ondersteuning in administratieve werkzaamheden.

Omdat je deze functie deels zelf mede mag vormgeven, is het makkelijk kunnen schakelen met alle teamleden een pré. Jij loopt moeiteloos over de afdeling heen en maakt plannen. Bij ziekte en/of uitval pak jij ad hoc roostering ook zonder problemen op.

Deze functie is voor 28 uur per week, waarbij we de dagen waarop jij deze uren werkt in overleg met jou bepalen. Belangrijk hierbij is dat de werkdagen passen bij jouw privé-situatie en de wensen van de afdeling. In deze functie is er ook ruimte voor opleidingsmogelijkheden.

Hier ga je werken

De afdelingen waar jij komt te werken (C2 west, D2 west en D2 oost) zijn verpleegafdelingen en een dagbehandeling binnen de divisie interne geneeskunde en dermatologie (DIGD). Deze afdelingen bieden hoogstaande zorg aan complexe patiëntengroepen door intensief met elkaar samen te werken. Oog voor kwaliteit van zorg, opleiding en ontwikkeling én een goede werksfeer staan hierbij hoog in het vaandel. 

Door middel van zelfroosteren maken de veelal jonge teamleden hun eigen rooster. Het is aan de roosteraar om met behulp van dit rooster een goed eindproduct te maken. Aan de roosteraar de taak om de basis van dit rooster (te denken valt aan de vakantieplanning en optimale inzet van uren) te leggen.

Het merendeel van het team bestaat uit startende verpleegkundigen die hun eerste werkplek hebben gevonden en jouw hulp goed kunnen gebruiken om een gezond rooster te creëren.

Dit neem je mee

  • Je bent een enthousiaste collega die op zoek is naar een (nieuwe) uitdaging met regelmatige werktijden.
  • Je bent nauwkeurig, stressbestendig en proactief.
  • Problemen oplossen en initiatief tonen, liggen in jouw aard.
  • Samenwerken en benaderbaar zijn, vind jij belangrijk.
  • Je werkt zelfstandig en koppelt lopende zaken kernachtig en helder terug aan de desbetreffende persoon.
  • Complexe puzzels oplossen zie jij als een uitdaging.
Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

Annemarie Ernens

06 27 74 41 46
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!