Dit ga je doen
Als teamleider recovery/DOC/holding stuur je het team aan op het gebied van personeelszaken, financiën en kwaliteit- en (werk) processen. Je legt verantwoording af aan het locatiemanagement. Met je collegae-teamleidinggevenden werk je intensief samen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de beide recovery afdelingen en voor je eigen deelgebieden. Hierbij verzorg je ook het bijbehorende operationele beleid en adviseer en informeer je over het tactisch beleid. Je geeft op persoonlijke en professionele wijze leiding aan het team. Het is jouw taak de medewerkers optimaal te laten functioneren en te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling. Je werkt aan kwaliteit en denkt en ontwikkelt daaraan mee.
Ook sta je open voor veranderingen
Hier ga je werken
Het UMC Utrecht beschikt over twee operatiecentra: UMC OK-complex en het operatiecentrum van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Daaraan gekoppeld zijn de drie recovery afdelingen, 2 in het AZU en 1 in het WKZ. Beide centra vallen, naast de intensive care en de spoedeisende hulp, onder de divisie vitale functies van het UMC Utrecht.
De recovery is een intensieve zorgpraktijk, waar zorg wordt geleverd aan postoperatieve patiënten. Deze patiënten behoeven intensieve bewaking en/of behandeling die gericht is op het stabiliseren van de vitale functies postoperatief.
Op de holding wordt de patiënt ontvangen en voorbereid op de operatie, op de DOC wordt er naar pre- ook post operatieve zorg nadat patiënten op de recovery hebben uitgeslapen of meteen na lokale anesthesie.
De OK-complexen worden aangestuurd door drie locatiemanagers en drie medisch hoofden. Zij zijn integraal verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering. De locatiemanagers geven direct leiding aan de 13 teamleiders van de verschillende disciplines (operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recovery verpleegkundigen en medewerkers algemene zaken). Per juli 2016 werden, conform MT DVF besluit, de beide OK complexen samen gevoegd tot één organisatieonderdeel. De teamleiders van beide locaties werken hierdoor nauw samen met elkaar.
Dit neem je mee
Wij zijn op zoek naar een professional in het bezit van het diploma intensive care/recovery verpleegkundige, met hbo werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende kwaliteiten. Als teamleider kan je de medewerkers uitstekend motiveren. Je straalt rust en overwicht uit en je waakt scherp over de inhoud van het werk. Ook streef je naar een prettige werksfeer. Tussen de werkvloer en het management ben jij een belangrijke schakel. Daarom vinden wij het belangrijk dat je ook sturing geeft aan het primaire OK/recovery proces. Je bent op de hoogte van de peri- en postoperatieve processen rondom de patiënt. Vanaf het moment dat de patiënt de polikliniek binnenkomt tot ontslag. Verder beschik je over een duidelijke visie op de organisatie van een OK en recovery en de aansturing van een team. Je zorgt er samen met je team voor dat je meegroeit met de snel veranderende operatietechnieken.
.jpg)
Dit bieden we jou
Samen zijn we UMC Utrecht
Kom je langs?
