Heb jij een passie voor schoonmaken en wil je deel uitmaken van ons schoonmaakteam? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als medewerker schoonmaak bij het UMC Utrecht zorg je dat de omgeving brandschoon is. Hygiëne is van cruciaal belang in het ziekenhuis. Met jouw werk help je om de verspreiding van allerlei soorten ziektekiemen te voorkomen. Zo werk je mee aan een gezonde omgeving en bent daarmee een belangrijke schakel in het zorgproces. Je hebt contact met collega’s, verpleegkundigen en gasten die jou benaderen met allerlei vragen rondom de schoonmaak. Je kunt secuur werken en vindt het leuk om werkzaamheden proactief op te pakken, bijvoorbeeld het signaleren van defecten en verstoringen. We vinden het niet alleen belangrijk dat het schoon is in het ziekenhuis, wij willen dat al onze bezoekers en patiënten zich hier welkom voelen. We zoeken een collega die beschikbaar is voor minimaal zes uur per dag tussen 7.00 en 15.30 uur van maandag t/m vrijdag. In de weekenden werken we tussen 8.00 – 14.00 uur en rekenen we minimaal eens per vier weken op je.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij het cluster schoon gebouw en omgeving (SGO) van het facilitair bedrijf van het UMC Utrecht. Dit cluster is verantwoordelijk voor de schoonmaak, de glasbewassing, groenvoorziening, interieurbeplanting, kleding en textiel en beddenreiniging. In totaal werken meer dan 250 vaste medewerkers en zo’n 70 flexibele medewerkers voor het cluster SGO, verdeeld over zes teams.

Dit neem je mee

Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel spreken als schrijven en lezen. Eerdere ervaring als schoonmaker is een pre. Je bent gastvrij en het is een pluspunt als je begrijpt hoe het er aan toe gaat in een ziekenhuis. Je kunt zelfstandig werken, maar werken in een team gaat je ook goed af.

Het salaris voor de functie bedraagt tussen de € 1.831,- en €2.428,- bruto per maand (schaal 2 cao UMC) bij een werkweek van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Er wordt gestart met een aanstelling voor een jaar, maar daarna is het de bedoeling dat dit bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast dienstverband.

Voor alle UMC medewerkers word je pensioen geregeld via het ABP. Het is een middelloonregeling, waarbij de premieverdeling 30% voor de werknemer is en 70% voor de werkgever.

Voor je reiskosten ontvang je een vergoeding van 5 cent per kilometer (met een maximaal van 90 kilometer per dag). Via onze cao a la carte regeling kan je door middel van een bruto-netto ruil een reiskostenvergoeding krijgen van € 0,11 - € 0,13 per kilometer. Je kan er ook voor kiezen om een U-OV Gemak regio abonnement te nemen, waardoor je voordeliger reist met bus en trein in de regio Utrecht.

Het UMC Utrecht is, inclusief alle buitenterreinen, volledig rookvrij.

Ben je nieuwsgierig en wil je weten of deze werkzaamheden wat voor je zijn? Neem gerust contact met ons op. 

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Sollicitatieprocedure

Contactinformatie

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Arena Wong

088 75 732 27 Stuur een e-mail
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Ontvang direct nieuwe vacatures!