Als medewerker schoonmaak bij het UMC Utrecht zorg je dat de omgeving brandschoon is. Hygiëne is van cruciaal belang in het ziekenhuis. Met jouw werk help je om de verspreiding van allerlei soorten ziektekiemen te voorkomen. Zo werk je mee aan een gezonde omgeving en ben je daarmee een belangrijke schakel in het zorgproces. Je hebt contact met collega’s, verpleegkundigen en gasten die jou benaderen met allerlei vragen rondom de schoonmaak. Je kunt secuur werken en vindt het leuk om werkzaamheden proactief op te pakken, bijvoorbeeld het signaleren van defecten en verstoringen. We vinden het niet alleen belangrijk dat het schoon is in het ziekenhuis, wij willen dat al onze bezoekers en patiënten zich hier welkom voelen. We zoeken collega’s die beschikbaar zijn voor dag-, laat- en nachtdiensten.
Werktijden zijn volgens rooster: een dagdienst van 7:00 tot 15:30 uur, een late dienst van 14:30 tot 23:00 uur en een nachtdienst van 22:45 tot 7:15 uur.
Er geldt een extra onregelmatigheidstoeslag voor te werken uren door de week tussen 0:00 en 07:00 uur en na 20:00 (47%), zaterdag tussen 0:00 en 8:00 uur en na 12:00 uur (47%) en zon- en feestdagen tussen 0:00 en 24:00 uur (72%).
Je gaat aan de slag bij het cluster schoon gebouw en omgeving (SGO) van het facilitair bedrijf van het UMC Utrecht. Dit cluster is verantwoordelijk voor de schoonmaak, glasbewassing, groenvoorziening, interieurbeplanting, kleding en textiel en beddenreiniging. In totaal werken meer dan 250 vaste medewerkers en zo’n 70 flexibele medewerkers voor het cluster SGO, verdeeld over zes teams.
Je gaat werken in de continudienst, dit team werkt met een 24-uursrooster en is altijd in het ziekenhuis aanwezig. In team 3 werken ongeveer 65 medewerkers. Dit team verzorgt de reguliere schoonmaak in alle gebouwen van het UMC Utrecht. Hiernaast kunnen medewerkers worden opgeroepen om schoon te maken in verloskamers, operatiekamers en verpleegkamers, zodat deze weer schoon zijn voor de volgende patiënt. Daarom is de continudienst een belangrijke schakel in het zorgproces, want zonder hun inzet, zijn er geen schone ruimtes voor behandelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medisch Centra (UMC).
Het salaris voor de functie is schaal 2 met een maximaal van €2.638,- bruto per maand (schaal 2 cao UMC) bij een werkweek van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. Er wordt gestart met een aanstelling voor een jaar, maar daarna is het de bedoeling dat dit bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast dienstverband.
Een greep uit de arbeidsvoorwaarden: naast 8% vakantiegeld, kennen wij bij het UMC ook een eindejaarsuitkering van 8,3%. Voor alle UMC medewerkers word je pensioen geregeld via het ABP. Het is een middelloonregeling, waarbij de premieverdeling 30% voor de werknemer is en 70% voor de werkgever.
Voor je reiskosten ontvang je een vergoeding van 5 cent per kilometer (met een max. van 90 kilometer per dag). Door middel van onze cao a la carte regeling kan je door middel van een bruto-netto ruil een reiskostenvergoeding krijgen van €0,11-€0,13 per kilometer. Je kan er ook voor kiezen om een U-OV Gemak regio abonnement te nemen, waardoor je voordeliger reist met bus en trein in de regio Utrecht.
Ben je nieuwsgierig en wil je weten of deze werkzaamheden wat voor je zijn? Neem gerust contact met ons op.
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan aquisitie.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.