Als beheerder digitale werkomgeving ben je een ontwikkelaar met een breed T-profiel, geen specialist op één technisch component.
Ons team ontwikkelt en beheert twee verschillende type werkplekproducten. Allereerst de zogenoemde procescomputers die ingezet worden om veelal directe zorgprocessen te ondersteunen, denk hierbij aan een werkplek op de operatiekamer of de intensive care. Daarnaast ontwikkelen en beheren we de virtuele werkplek met als doel om locatie onafhankelijk een veilige en stabiele werkomgeving aan te bieden.
We zoeken iemand die beheerder wordt van de procescomputer óf van de virtuele werkplek. We gaan graag met jou in gesprek over waar jouw interesse ligt en waar jij je verder in wil ontwikkelen.
Om een indruk te geven hoe de werkplekken technisch worden opgebouwd en wat wij zoeken, volgt hieronder een overzicht per type werkplek.
Procescomputer:
Virtuele werkplek:
Ons team is eind 2021 opgericht met als taak om werkplekproducten te ontwikkelen en beheren.
Het team is onderdeel van de waardestroom digitale werkomgeving (DWO) als onderdeel van de directie IT.
De directie informatie technologie (DIT) bestaat uit circa 300 collega's die de IT-ondersteuning verzorgen van zorg, onderzoek en onderwijs en niet alleen voor het UMC Utrecht, inclusief het Wilhelmina Kinderziekenhuis, maar ook voor het Prinses Máxima Centrum, het Centraal Militair Hospitaal en een deel van de Hogeschool Utrecht. We beheren en zorgen voor doorontwikkelingen van de infrastructuur en de applicaties.
Deze ondersteuning bieden wij op een Agile manier, meestal met behulp van Scrum (soms met behulp van Kanban) en voor grotere, teamoverstijgende activiteiten werken we met het SAFe framework. Op deze manier werken we samen aan een betere gezondheid van mensen en creëren we de zorg van morgen.
Het salaris is minimum € 3379 en maximum € 4632 op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens je sollicitatiegesprek bespreek je het definitieve salaris op basis van je ervaring. Je ontvangt direct een vast contract met proeftijd van een maand.
Benieuwd naar wat voor jou de voordelen zijn van werken in het UMC Utrecht? Bekijk de arbeidsvoorwaarden hieronder.
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan aquisitie.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.