Wil jij met het ontwikkelen van applicaties bijdragen aan het verbeteren van de zorg voor patiënten? Als full stack developer ontwikkel je applicaties op het gebied van data analytics voor onder andere artsen in het UMC Utrecht. Een waardevolle baan!

Dit ga je doen

Als full stack developer krijg je in het UMC Utrecht een baan met maatschappelijke relevantie. Jij gaat werken met open-source technologieën en medische data, waarmee je een directe bijdrage levert aan de zorg.
 
Samen met je collega’s van het analytics team ontwikkel je applicaties op het gebied van information retrieval, search, machine learning, en natural language processing. Met deze applicaties maak je voor artsen, verpleegkundigen en onderzoekers de gigantische hoeveelheid aan data uit het elektronisch patiëntendossier inzichtelijk. Jij maakt analyses op complexe data mogelijk en verbetert met moderne technieken de werkprocessen in het ziekenhuis. Zo draag je er onder meer aan bij dat artsen patiëntinformatie sneller kunnen terugvinden, of dat geschikte patiënten geselecteerd kunnen worden voor een klinische studie. Doordat artsen, verpleegkundigen en onderzoekers makkelijker en sneller met medische data kunnen werken, kunnen we de patiënt in het UMC Utrecht beter helpen. Waardevol werk dus!
 
Jij werkt als full stack developer voornamelijk aan de applicatie voor het doorzoekbaar maken van tekstdata. In het team ontwikkelen we data pipelines waarin natural language processing technieken worden toegepast om informatie en context in vrije tekst te herkennen. De uitkomsten hiervan komen in een information retrieval system terecht dat gebruik maakt van ElasticSearch. Als developer ontwikkel je verder aan de backend en front-end om complexe zoekopdrachten te doen, data filtering toe te passen en resultaten beschikbaar te visualiseren in een user interface.  

Hier ga je werken

Het analytics team is een jong team van vier collega’s. We richten ons op het ontwikkelen en beschikbaar stellen van software voor data analytics. Belangrijke producten zijn een productieplatform voor AI- en ML-modellen en een zoekmachine voor vrije tekst in elektronische patiëntendossiers. Onze huidige technologie-stack bestaat uit o.a. Python, ElasticSearch, Apache NiFi, Docker, Microsoft SQL Server en verschillende open source technologieën om vrije tekst te verwerken en doorzoeken. Elke dag hebben we een stand-up en we werken met sprints van twee weken.

Ons team hoort bij de afdeling research & data technology (informatietechnologie). Samen zorgen we voor data- en technologie gedreven oplossingen die de focusgebieden van het UMC Utrecht verbeteren: patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. De teams van deze afdeling ontwikkelen en beheren een datawarehouse, werken aan een cloudomgeving voor onderzoekers, stellen analyse- en visualisatietools beschikbaar, en ondersteunen projecten bij het neerzetten van AI- en data-applicaties.

 

Wat ga je verdienen?

Het salaris is minimum € 2986 en maximum € 5483 op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens je sollicitatiegesprek bespreek je het definitieve salaris op basis van je ervaring.
Het contract is voor 1 jaar en hierna kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden om door te groeien.
 
Benieuwd wat voor jou de voordelen zijn van werken in het UMC Utrecht? Bekijk de arbeidsvoorwaarden hieronder.

Dit neem je mee

Je hebt een aantal jaar ervaring in het ontwikkelen van applicaties, zowel backend als frontend. Je bent in staat verantwoordelijkheid te nemen voor het volledige ontwikkelproces, van het ontwerpen van een applicatie tot en met het integreren in de bestaande infrastructuur. Daarnaast houd je ervan om in een agile team met verschillende expertises te werken, zodat je van elkaar leert en samen oplossingen bouwt voor vragen uit de organisatie. Last but not least: je hebt een sterke motivatie om dat wat je maakt in productie toe te passen, om uiteindelijk de zorg te verbeteren.

Vereisten

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals computer science, software engineering of (medische) informatica
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als softwareontwikkelaar
  • Ervaring met tenminste 1 backend-taal (b.v. Python, Java)
  • Ervaring met tenminste 1 frontend taal/framework (b.v. Typescript, React, NodeJS)
  • In staat nette en betrouwbare code te schrijven door principes van OO-programmeren, SOLID, design patterns, etc. toe te passen
  • Je hebt jezelf aantoonbaar ontwikkeld op een of meer additionele SE gebieden: software architectuur, security, testing, devops, etc.
  • Ervaring met agile/scrum
  • Beheersing van de Nederlandse taal

Nice to have

  • Relevante werkervaring met data-intensieve applicaties, ElasticSearch, of API ontwikkeling
  • Relevante werkervaring in het medische domein
  • Relevante werkervaring met Natural Language Processing of Machine Learning

Recruitmentproces

In het recruitment proces hanteren we de volgende stappen:

  • Vacature open voor sollicitatie met motivatiebrief en CV (tot en met 25 april)
  • Go / no go op basis van brief en CV op 28 april
  • Eerste gesprek met teamlid op 2 of 3 mei
  • Tweede gesprek met teamlead op 12 of 16 mei
  • Arbeidsvoorwaardengesprek en startdatum nader te bepalen

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Een 36-urige werkweek
  • Flexibele werktijden
  • Hybride werken: thuis en op kantoor in overleg met je team
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag en een gunstige pensioenregeling bij ABP
  • Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt. Daarnaast heb je regelingen voor bijzonder verlof, kun je extra vakantie-uren kopen of meer dan je contracturen werken en deze uren opnemen als vakantieuren (arbeidsduurverkorting) in overleg met je leidinggevende.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en groei in salaris op basis van ervaring en functioneren

Bakkie doen?

Als it'er in de zorg ben je de rechterhand van al onze zorgprofessionals en werk je dagelijks indirect mee aan de beste zorg voor onze patiënten. We zijn op zoek naar doorgewinterde nieuwe collega's en pioniers die een bijdrage willen leveren aan de zorg van de toekomst.
Benieuwd naar jouw kansen en mogelijkheden? Meld je aan voor een bakkie met onze recruiter!

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Sollicitatieprocedure

Contactinformatie

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

drs. Sven Oosterhoff MBA

+31 88 755 5555 Stuur een e-mail
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Ontvang direct nieuwe vacatures!