Ben jij de functioneel beheerder die de functionaliteit van het P&O informatiesysteem continu verbetert? Dan zijn wij naar jou op zoek! Door jouw hulp zijn eindgebruikers in staat om optimaal gebruik te maken van de systemen die er mede voor zorgen dat er nieuwe (zorg)medewerkers kunnen worden gevonden en aangesteld.
Als functioneel beheerder:
Je gaat werken voor het onderdeel P&O beleidsontwikkeling, innovatie & risicomanagement binnen de afdeling P&O van het UMC Utrecht. De afdeling P&O van het UMC Utrecht is ingrijpend aan het vernieuwen. Door direct te anticiperen op veranderingen helpen we de patiënten, studenten en medewerkers van het UMC Utrecht vooruit. Hierdoor kunnen we alle leidinggevenden binnen het UMC Utrecht beter ondersteunen en de eigen collega’s beter van dienst zijn. Door continu te verbeteren verhogen we onze kwaliteit. Het nieuwe team People Experience introduceert de nieuwe P&O agile manier van werken. We introduceren een aantal nieuwe disciplines binnen de nieuwe afdeling People Experience, zoals UX, People Analytics en reporting. Samen met de andere functioneel beheerders en de nieuwe agile coaches vormen en dragen zij bij aan optimale medewerkers ervaring.
Wij zoeken jou om onze afdeling verder vorm te geven. Op naar een slagvaardiger en doelmatiger UMC Utrecht, waarbij P&O haar bijdrage levert aan het “samen verbeteren van de gezondheid van mensen en het creëren van de zorg voor morgen”.
Graag werken we met jouw kennis en frisse energie aan de transformatie van P&O. Kortom, wij bieden jou een leuke plek om te werken in het zorghart van Nederland!
Om succesvol invulling te geven aan deze rol heb je een goed procesmatig inzicht en beschik je ten minste over een afgeronde hbo-opleiding op ICT-gebied. Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke beheerder die zelfstandig én in teamverband uitstekend functioneert. Je bent hulpvaardig en klantgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet je communicatie aan te passen aan de doelgroep. Verder ben je een echte aanpakker die veel verschillende taken en belangen kan combineren.
Verder vragen we:
Ook als je (nog) niet voldoet aan alle bovenstaande eisen nodigen wij je van harte uit om te reageren. In deze functie is het ook mogelijk om door te groeien naar een senior functie.
Ciska Tuls komt graag met je in contact en bij interesse kan je haar ook direct benaderen via: [email protected] / 06 25 06 38 58.
Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel, wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken.