We zoeken een Reporting Expert HR die zorgt voor leesbare, praktisch bruikbare en correcte overzichten om de collega's in zorg, onderzoek en onderwijs te ondersteunen. Je levert rapportages voor de dienstverlening van P&O op basis van SAP ECC/HR.

Dit ga je doen

Als Reporting Expert lever je ad hoc en standaardrapportages voor de operationele dienstverlening van P&O en zorg je voor de ondersteuning bij het nemen van tactisch en strategische beslissingen. De rapportages zijn gericht op het bieden van inzicht in ons belangrijkste onderdeel van het ziekenhuis: de mensen. Dit kan gaan over in-/ en uitstroom, verzuim, diversiteit, ontwikkelpotentieel, life-events, etcetera. Waar nodig ga je in gesprek om de vraag achter de vraag scherp te krijgen, zodat je de juiste rapportage op kunt stellen. Je professionaliseert daarmee de P&O informatievoorziening naar het UMC Utrecht en de P&O collega’s zodanig dat besluitvorming en adviezen steeds met feiten worden onderbouwd. Op basis van relevante data die jij in intuïtief leesbare rapportages aanlevert kunnen jouw collega’s de service aan UMC Utrecht collega’s continu blijven verbeteren. Om dat voor elkaar te krijgen, bouw, test en onderhoud je P&O rapportages, analyses en dashboards. Je zorgt voor simpel leesbare visueel aantrekkelijk vormgegeven overzichten waar de gebruiker in kan grasduinen. Vanuit de behoefte van de klant doe je voorstellen hoe we reporting binnen P&O kunnen verbeteren en implementeer je deze samen met je collega’s in jouw team. Daarnaast bouwen we met andere afdelingen gezamenlijk aan een nieuwe Analytics / BI omgeving waarover je gaat meedenken en bijdragen.

Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

We zoeken meerdere Reporting Experts. Contracturen zijn in overleg vast te stellen.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet met reageren! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Hier ga je werken

Je gaat werken in het team people experience. Daarin werk je samen in een team van collega’s met verschillende expertisegebieden. People experience is een onderdeel van de afdeling ‘beleidsontwikkeling, innovatie & risicomanagement’.

De afdeling P&O van het UMC Utrecht is aan het vernieuwen. Door direct te anticiperen op veranderingen helpen we de patiënten, studenten en medewerkers van het UMC Utrecht vooruit. Hierdoor kunnen we alle leidinggevenden binnen het UMC Utrecht beter ondersteunen en de eigen collega’s beter van dienst zijn. Door continu te verbeteren verhogen we onze kwaliteit. Om dit te doen introduceren we een op agile gebaseerde manier van werken, die we toevoegen aan onze continue verbeter werkwijze. In dat kader starten we met een aantal nieuwe disciplines die samen komen in de afdeling People Experience, zoals UX, People Analytics en reporting. Graag werken we met jouw kennis en frisse energie aan de transformatie van P&O. Kortom, wij bieden jou een leuke plek om te werken in het zorghart van Nederland!

Het salaris is minimum € 2986 en maximum € 4707 op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens je sollicitatiegesprek bespreek je het definitieve salaris op basis van je ervaring. 
Het contract is voor 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband.

Wist je dat je in deze functie ook parttime kunt werken en (gedeeltelijk) vanuit huis? Benieuwd naar meer voordelen van werken in het UMC Utrecht? Bekijk de arbeidsvoorwaarden hieronder.

Dit neem je mee

Je hebt een wo- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfsinformatica of Data Science afgerond. Je beschikt bij voorkeur over drie à vier jaar werkervaring bijvoorbeeld in functioneel beheer of applicatiebeer. Ervaring met SAP is een pré. We zoeken een collega met gevoel voor waarde van een krachtige HR functie en de relevante ervaring bij het (door)ontwikkelen van rapportages, processen en masterdata. Je bent op de hoogte van in- en externe ontwikkelingen op het gebied van data, reporting tools en toepassingen. Je hebt bij voorkeur kennis van SQL (bv MS-SQL) en rapportage mogelijkheden binnen SAP zoals Ad- Hoc query.

Je brengt ideeën in over People Analytics, voorspellende datamodellen en BI, om hierin samen met andere afdelingen stappen in te zetten. Daarnaast lukt het je goed om te plannen en te organiseren. Je bouwt zelfstandig aan relaties en netwerken voor het realiseren van de doelen van de organisatie en je bent een teamplayer. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe afdeling en deze discipline en neemt hierin vanzelfsprekend het klant perspectief mee.

Bij vragen kan je contact opnemen met Ciska Tuls:

[email protected] / 06 25 06 38 58

Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

Ciska Tuls

088 75 644 56
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Meer over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!