Als onderzoeksmedewerker/researchverpleegkundige bij onze RSV-onderzoeksgroep ben jij verantwoordelijk voor het includeren van patiënten met het RS-virus in het Wilhelmina Kinderziekenhuis en via de huisartsen.

Dit ga je doen

Het RS-virus zorgt elk jaar weer voor volle kinderafdelingen. De verwachting is dat binnen enkele jaren immunisatie voor alle zuigelingen beschikbaar komt. Vervolgens moet door de overheid beslist worden of dit ook zal worden opgenomen in het rijksvaccinatieprogramma. Hiervoor zijn gegevens over ziektelast (burden) van groot belang. Er is al veel onderzoek gedaan naar RSV gerelateerde ziekenhuisopnames, maar is nog relatief weinig bekend over de ziektelast van RSV in de 1e lijn. Daarnaast vormen ouderen een andere risicogroep voor RSV.

Je werkt mee aan verschillende RSV-studies, waaronder de PROMISE-, BIRD- en RAPID-studie. De PROMISE-studie (Preparing for RSV Immunization and Surveillance in Europe) is een case-control studie naar biomarkers voor ernst van ziekte veroorzaakt door het RS-virus bij à terme geboren kinderen onder de leeftijd van 1 jaar. Hiervoor gaan we kijken of er verschillen zijn tussen zuigelingen met RSV die wel in het ziekenhuis moeten worden opgenomen en zuigelingen met RSV die bij de huisarts of op de spoedeisende hulp komen maar vervolgens weer naar huis mogen.

De BIRD- en RAPID-studie zijn vergelijkbare studies die als doel hebben de ziektelast van RSV in de eerstelijnszorg in kaart te brengen bij respectievelijk kinderen <2 jaar en ouderen >60 jaar.

Als onderzoeksmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het screenen en includeren van zowel jonge kinderen (<2 jaar) als ouderen (>60 jaar) met vermoeden op een RSV-infectie in verschillende studies. Het includeren van jonge kinderen vindt plaats op de verschillende afdelingen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis en in de thuissituatie via de deelnemende huisartsenpraktijken. Je onderhoudt daarom korte lijntjes met de verschillende afdelingen en de huisartsenpraktijken om zo kinderen die in aanmerking komen voor deelname snel te kunnen vinden en te includeren. Het includeren kan bestaan uit afname van vragenlijsten en/of verschillende samples (o.a. speeksel, ontlasting, urine en bloed), afhankelijk van de studie. Dit gebeurt in het ziekenhuis, maar regelmatig ook bij mensen thuis tijdens een huisbezoek. Ouderen (>60 jaar) worden aangemeld via deelnemende huisartsenpraktijken. Je benadert hen telefonisch en overziet dat vragenlijsten worden ingevuld.

Daarnaast coördineer je samen met de arts-onderzoeker een team van studenten dat assisteert met de studiehandelingen en de administratie hiervan.

Omdat het RS-virus een wintervirus is, vinden de werkzaamheden voornamelijk in de winterperiode plaats en zoeken wij iemand die ons ook in die periode kan versterken. Je werkt in dit onderzoek nauw samen met de arts-onderzoeker.

Hier ga je werken

De RSV-onderzoeksgroep is onderdeel van de afdeling kinderinfectieziekten in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) in Utrecht.

Binnen de onderzoeksgroep houden we ons bezig met klinisch-translationeel onderzoek naar de pathofysiologie, epidemiologie en gevolgen van infecties met het Respiratoir Syncytieel Virus (RSV). De RSV-onderzoeksgroep bestaat momenteel uit twee kinderartsen, 12 arts-onderzoekers, vijf onderzoeksverpleegkundigen en een team van geneeskundestudenten.

Dit neem je mee

  • Voor deze functie zijn wij op zoek naar een communicatief sterke onderzoeksmedewerker/researchverpleegkundige met affiniteit voor het werken met zowel jonge kinderen als ouderen.
  • Het includeren van potentiële deelnemers, zowel in het ziekenhuis als in de thuissituatie, vereist flexibiliteit, coördinerend vermogen, veel eigen initiatief en een doelgerichte instelling.
  • Rijbewijs B is een vereiste om de huisbezoeken te kunnen uitvoeren.
  • Eerdere ervaring met onderzoek en kennis over GCP (Good Clinical Practice) vinden we een pre, maar geen vereiste.

De aanstelling is initieel voor de duur van 8-9 maanden en gaat per 1 augustus (in overleg) van start.

Bakkie doen?

Ben je (bijna) verpleegkundige en ben je benieuwd naar werken bij het UMC Utrecht? Kom dan gauw eens een bakkie doen met onze recruiter Lotte. Zij vertelt je graag over alle verschillende specialismen en jouw mogelijkheden hier!

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Sollicitatieprocedure

Contactinformatie

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Sarah Hak

06-51382781 Stuur een e-mail
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Ontvang direct nieuwe vacatures!