De divisie laboratoria, apotheek en biomedische genetica (dLAB) is met bijna 1800 medewerkers één van de grootste divisies van het UMC Utrecht en levert zowel in het UMC Utrecht als het WKZ alle laboratoriumdiagnostiek. Daarnaast voorziet ze bij meer dan 150 externe klanten diagnostiek diensten. Ook biedt deze divisie patiëntenzorg via de polikliniek klinische genetica en de apotheek.
 
Verder huisvest divisie LAB de grootste concentratie van researchlaboratoria in het ziekenhuis. De onderzoeksportefeuille is daarbij zeer groot, met zowel fundamenteel als translationeel onderzoek. De research verbindt de divisie aan de speerpunten, met als belangrijkste focus Infectie & Immunologie en Cancer, maar ook Circulatory Health, Regenerative Medicin, Brain en Child Health vinden er een basis. De divisie verzorgt daarnaast meer dan de helft van het onderwijs in de Biomedische Wetenschappen en heeft een belangrijke rol in de studies Geneeskunde en Farmacie en tal van andere opleidingen.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt een bedrijfseconomische/financiële achtergrond.
• Je hebt drie of meer jaar ervaring op het gebied van controlling, bij voorkeur binnen een medische instelling.
• Je hebt leidinggevende ervaring en ervaring in het realiseren van complexe programma’s met impact op de bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen een medische instelling.
• Je bent in staat productieve samenwerkingen tot stand te brengen en te behouden, ongeacht de moeilijkheid van een vraagstuk of de functies en rollen van personen.
• Je hebt de nodige kennis en ervaring op alle relevante aspecten van bedrijfsvoering en weet hierin de juiste verbanden te leggen.
• Je bent een echte verbinder, zowel binnen de divisie als in het UMC Utrecht en weet jouw team te motiveren in hun persoonlijke ontwikkeling en in hun vakgebied. Aan de andere kant ga je ook je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling niet uit de weg.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen complexe omgevingen, je bent integer, benaderbaar, analytisch sterk, tactvol en communicatief zeer vaardig.
• Je bent in staat de divisiestrategie naar jouw afdeling te vertalen en naar samenwerking met je stakeholders.

Goed om te weten
Jij krijgt als hoofd planning & control een uitdagende leidinggevende baan voor 32 tot 36 uur per week (in schaal 12), waarin je je zowel persoonlijk als professioneel kunt ontwikkelen. Je komt in een collegiaal team terecht. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.