We zijn op zoek naar een proactieve analytische capaciteitsmanager die ons ambitieuze team komt versterken. Je voelt je uitgedaagd om de zorg te verbeteren door het toepassen van Integraal Capaciteitsmanagement in een dynamische omgeving.

Dit ga je doen

De capaciteitsmanager zorgt UMC Utrecht breed voor verbinding tussen verschillende disciplines met als doel de juiste en optimale inzet van capaciteit.

  • Je signaleert (mede op basis van data-analyses) ziekenhuisbrede knelpunten in de zorgketen en je realiseert samen met anderen oplossingen.
  • Je richt processen rondom capaciteitssturing in.
  • Je participeert in ziekenhuisbrede (strategische) programma’s vanuit capaciteitsmanagement perspectief en kennis.
  • Je leidt projecten waarbij je continu schakelt tussen data en veranderkundige uitdagingen, met als doel structurele verbeteringen te realiseren.
  • Je voert regie op de prestatiedialogen rondom capaciteit en realiseert samen met anderen verbeteringen.
  • Je werkt er naar toe om UMC-breed planprocessen in te richten vanuit een integrale visie op capaciteitsmanagement in het ziekenhuis.

Ons dagelijks capaciteitsoverleg kliniek (zie filmpje) wordt door Performation/HOTflo als voorbeeld gezien voor anderen en 6 specialismen sturen tactisch in de keten met behulp van Rhythm-tooling.

Hier ga je werken

De afdeling integraal capaciteitsmanagement (ICM) faciliteert UMC Utrecht-breed de optimale afstemming en sturing van capaciteiten bínnen en tússen de zorgketens. Doel is: de juiste patiënt op de juiste plek met de juiste middelen en met tevreden medewerkers.   

Afgelopen jaren is een flink aantal stappen gezet in de ontwikkeling van de afdeling. Met ons motto “Data Dialoog Doen” hebben we afgelopen jaren al vele stappen gezet. Zo heeft operationele en tactische sturing in de kliniek geleid tot meer open bedden en transparante samenwerking. Tactische sturing met behulp van een dataportaal heeft bij meerdere specialismen geleid tot betere prestaties in de zorgketen.  
Tegelijkertijd zorgen ook externe ontwikkelingen ervoor dat het belang van efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen toeneemt. Daarom blijven we werken aan een verdere structurele inbedding van en kennis over ICM in de organisatie. 

De afdeling integraal capaciteitsmanagement valt onder de directie strategie en beleid. De directie adviseert strategisch en tactisch over, voert de regie op, en ondersteunt de raad van bestuur, divisies en directies op het gebied van organisatie-brede onderwerpen gerelateerd aan zorg, onderwijs, onderzoek en organisatie. Deze directie bestaat uit de afdelingen strategie & transformatie, digital health, research office, marketing & communicatie, juridische zaken, audit & riskmanagement, strategische allianties, integraal capaciteitsmanagement en vastgoed & huisvesting.

Dit neem je mee

We zijn op zoek naar iemand die proactief en analytisch is en die weet van aanpakken. Iemand die oplossingen bedenkt en deze samen met zorgprofessionals realiseert. Dit vraagt om een verbindende persoonlijkheid die in staat is om op meerdere lagen in de organisatie draagvlak en beweging te creëren.

  • Je hebt een relevante hbo/universitaire opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van (technische) bedrijfskunde, logistiek, capaciteitsmanagement of data science.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (capaciteits)management in de zorg.
  • Je kunt goed omgaan met verschillende (soms uiteenlopende) belangen en niveaus binnen onze organisatie; zo heb je aantoonbare ervaringen met het realiseren van succesvolle veranderingen waarbij meerdere afdelingen en belangen betrokken zijn.
  • Je voelt je prettig binnen een dynamische en uitdagende omgeving waarin jouw rol nog niet volledig is vastgelegd en je gedeeltelijk je eigen rol kunt creëren en invullen.
  • Je hebt gevoel voor data en beschikt over analytische vaardigheden.

We hebben twee vacatures voor kandidaten met medior en/of senior ervaring in het vakgebied. 
Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring in de schalen 10, 11 en 12.

Wat bieden wij?
Een enthousiast en gedreven team, veel ruimte voor eigen inbreng, meebouwen aan relevante ontwikkelingen in de zorg en regie over eigen werktijden en locatie. Je werkt samen met collega’s op alle niveau’s in- en extern. Natuurlijk investeren wij ook graag in jou door opleiding en training. Kortom jij gaat samen met ons bouwen aan de Zorg van Morgen!

Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

Erik van der Klei

06 51 63 38 67
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Meer over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!