Teamleider apotheek

Teamleider apotheek

Ben jij op zoek naar een uitdagende leidinggevende baan waarbij je samen met het team de groei van onze vooruitstrevende celtherapie faciliteit (CTF) binnen de apotheek van het UMC Utrecht vorm kunt geven? Deze functie is precies wat je zoekt!
Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een inspirerende teamleider met ruime ervaring op het gebied van People management.  Als teamleider ben je verantwoordelijk voor twee teams, het SCT- en ATMP-team, die beiden werken aan celtherapieproducten en gentherapeutische producten. Je geeft direct leiding aan elf analisten van het SCT-team en zes analisten bij het ATMP-team.  Beide teams hebben hun eigen kenmerken en uitdagingen. Als teamleider binnen de ziekenhuisapotheek functioneer je direct onder de manager van de celtherapie faciliteit (CTF). Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken, met aandacht voor de inzet van je medewerkers, hun ontwikkeling en het borgen van de kwaliteit van uitvoering en het mede ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen. Als leidinggevende moet je hiervoor snel kunnen schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.
Het is een uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid hebt om samen met het team te werken aan innovatieve medische behandelingen.  Hierbij is People management  een belangrijk onderdeel van je taken. De aansturing van de teams vraagt veel flexibiliteit en zichtbaarheid van de teamleider. Je monitort en stuurt op de voortgang van de kernprocessen van de CTF en spreekt medewerkers aan op hun rol in deze processen en hun gedrag. Inhoudelijke kennis is niet noodzakelijk, je werkt immers niet mee in het operationele proces, maar feeling met deze branch is welkom. Daarnaast kenmerkt de functie zich verder door samenwerking met je collega teamleiders in de apotheek en de diverse stakeholders in het UMC Utrecht.  

Hier ga je werken

Bij het UMC Utrecht is de apotheek een onmisbaar onderdeel van het ziekenhuis De ruim 280 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg voor de patiënt. Waardevol én grensverleggend; dat is de farmaceutische zorg die wij willen bieden. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie bij patiënt- en productgerichte zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. Wij ontwikkelen en produceren unieke geneesmiddelen voor patiënten in het ziekenhuis, in de thuissituatie en voor onderzoekers. Sinds 2007 hebben wij een fabrikantenvergunning. In de centrale hal van het ziekenhuis is de poliklinische apotheek gehuisvest, waar patiënten, bezoekers én medewerkers terecht kunnen voor medicatie. Verder bestaat de apotheek uit de subafdelingen klinische farmacie, bereidingen, geneesmiddelenlogistiek, celtherapie faciliteit, veiligheid & kwaliteit en onderwijs, opleiding & onderzoek. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking, zowel binnen als buiten de apotheek. Ook staat ‘verantwoordelijkheid geven en nemen’ hoog in het vaandel. De apotheek maakt deel uit van de divisie laboratoria, apotheek en biomedische genetica. 

Dit neem je mee

Wij zijn op zoek naar een teamleider die samen met de teams wil groeien en zich verder wil ontwikkelingen. Als jij iemand bent die het leuk vindt om het team te enthousiasmeren en te sturen, dan is deze functie geschikt voor jou.
Voor de functie van teamleider gelden de volgende vereisten:
 

  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Tenminste vijf jaar relevante werkervaring als leidinggevende
  • Als people manager stuur je op houding en gedrag, met oog voor individuele behoeften en een positief werkklimaat
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en beheersing van de Engelse taal is een pre
  • Je weet mensen te sturen, te laten groeien, te enthousiasmeren en (taak)verantwoordelijkheid te laten nemen
  • Je bent doelgericht en probleemoplossend, en kunt zelfstandig handelen zonder de samenwerking met anderen uit het oog te verliezen
  • Je beschikt over humor en relativeringsvermogen.

Bij het UMC Utrecht werken we aan het verbeteren van de gezondheid van mensen en het creëren van de zorg van morgen. Dit doen we door continu te werken aan verbeteringen en lean in de zorg toe te passen. Hierbij gaat het niet alleen om de patiënt, maar ook om jouw persoonlijke ontwikkeling. Deze functie biedt dan ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als in leidinggevende vaardigheden. We geloven in de kracht van diversiteit en zijn benieuwd hoe jij samenwerking, eigenaarschap en vernieuwing in de praktijk brengt.


Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu! Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en deze vacature betreft een functie voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Wilma Janssen

088 75 572 18

Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan aquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert