Een uitdagende leidinggevende baan voor twee subafdelingen binnen de afdeling geneesmiddelenlogistiek in de ziekenhuisapotheek van het UMC Utrecht. Deze subafdelingen kennen beide hun eigen dynamiek en uitdagingen. Dit maakt de baan zeer afwisselend

Dit ga je doen

Als teamleider binnen de ziekenhuisapotheek functioneer je direct onder de manager van de subafdelingen geneesmiddelenlogistiek (GL). Je stuurt de medewerkers van de subafdelingen inkoop en een deel van het productieteam aan. Deze subafdelingen kennen beide hun eigen problematiek en uitdagingen. Als leidinggevende moet je hiervoor snel kunnen schakelen tussen operationeel en tactisch niveau. Na verloop van tijd kan het zijn dat je leiding gaat geven aan andere subafdelingen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, inzet en ontwikkeling van de apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers, borgen van de kwaliteit van uitvoering en het mede ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen. Je geeft direct leiding aan circa 15 medewerkers. Hierbij is personeelsmanagement een belangrijk onderdeel van je taken. Je monitort en stuurt de voortgang van de kernprocessen van de apotheek en spreekt medewerkers aan op hun rol in deze processen en hun gedrag. Je werkt niet mee in het operationele proces. De functie kenmerkt zich verder door samenwerking met diverse afdelingen.

Hier ga je werken

De ruim 270 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg van de patiënt. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie op het gebied van patiëntgerichte en productgerichte zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. Er worden unieke geneesmiddelen ontwikkeld en geproduceerd voor patiënten in het ziekenhuis en in de thuissituatie, voor onderzoekers en in toenemende mate voor andere (ziekenhuis)apotheken. De apotheek bestaat, naast de afdeling geneesmiddelenlogistiek, uit de subafdelingen klinische farmacie, bereidingen, celtherapie faciliteit, veiligheid & kwaliteit en onderzoek, onderwijs & opleiding.

Binnen de apotheek hechten wij veel waarde aan de kerncompetenties samenwerken, vernieuwend en nooit uitgeleerd en het nemen van eigenaarschap.

Dit neem je mee

Als ervaren teamleider begeleid je, samen met de andere teamleiders, je teams bij (persoonlijke) groei en veel uiteenlopende ontwikkelingen. Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en bent een teamspeler die van aanpakken houdt. Eigenaarschap en samenwerken vinden wij belangrijke kerncompetenties, de kern van de functie is daarom dat jij in staat bent om mensen aan te spreken op houding en gedrag en hen daarin te laten groeien. Je beschikt dus over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je weet weerstand om te buigen naar enthousiasme voor vernieuwingen. Je hebt hart voor onze patiënten en medewerkers en draagt graag bij aan de continue verbetering van de processen binnen de apotheek met als doel continue een betere kwaliteit te leveren. Je beschikt over een doelgerichte en probleemoplossende mentaliteit en kunt zelfstandig handelen zonder de samenwerking met anderen uit het oog te verliezen. Ook bezit je een gezonde hoeveelheid humor en relativeringsvermogen.

Functie-eisen

  • Hbo-denk- en of werkniveau.
  • Tenminste vijf jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
  • Ervaring in een werkomgeving waarin continu verbeteren de basis van handelen is.
  • Ervaring met het werken in een grote, complexe organisatie.
  • Ervaring met coaching op houding en gedrag.
  • Veranderkundige achtergrond heeft een pre.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure zijn.

Salaris

Het salaris valt in schaal 9  en bedraagt minimaal €3.188  en maximaal € 4.370 euro bruto per maand (op basis van CAO 2022-2023, beginnend met een jaarcontract.

Sollicitatieprocedure

Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

mevrouw C.G.R. Brugman- van Montfoort

06 25 71 06 54
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Meer over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!