Ga jij het werkgeversmerk van het UMC Utrecht verder positioneren om zo de aantrekkingskracht van ons ziekenhuis op de arbeidsmarkt nog groter te maken? Dankzij jouw inzet wil straks íedereen hier werken.

Dit ga je doen

Als adviseur arbeidsmarktcommunicatie ga je aan de slag in het team recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, onderdeel van de afdeling aantrekken en onboarden. Dit team staat voor een grote wervingsuitdaging en heeft mede daardoor recent een flinke groei doorgemaakt. Samen met collega’s arbeidsmarktcommunicatie en het recruitmentteam ben je verantwoordelijk voor de aantrekkingskracht en zichtbaarheid van de jaarlijks meer dan 1.000 vacatures van het UMC Utrecht. Een groot aantal van deze vacatures is lastig tot zeer moeilijk invulbaar. De afdeling wordt aangestuurd door een leidinggevende, die samen met de afdeling marketing & communicatie de jaarlijkse strategie voor het werkgeversmerk ontwikkelt.

Jouw rol bestaat uit het doorvertalen van deze strategie naar middelen voor zowel recruitment als arbeidsmarktcommunicatie. Aan je directe collega’s heb je uitstekende sparringpartners, maar jij bewaakt de voortgang, uniformiteit en kwaliteit van alle uitingen en van een uniform welkom voor iedere sollicitant. Vanuit je creativiteit en kennis denk je op een verrassende manier mee met de adviseurs recruitment en vacaturehouders over wervingsadviezen en formats die vacatures van het UMC Utrecht net dat beetje extra positief laten opvallen. Daarnaast ben je samen met de manager aantrekken & onboarden verantwoordelijk voor een goede samenwerking met de interne stakeholders en onderhoud je contacten met externe samenwerkingspartners.

Hier ga je werken

Het totale en diverse team aantrekken & onboarden bestaat uit ruim 35 collega’s. We leren graag van elkaar en werken iedere dag met veel plezier samen. Binnen het team aantrekken & onboarden hebben we de regie op alle recruitmentactiviteiten binnen het UMC Utrecht. We creëren een goede positionering van het UMC Utrecht als werkgever, zorgen voor optimale verbinding tussen vraag en aanbod en ontzorgen de vacaturehouders. Daarnaast zorgen we voor goede administratieve processen rondom de indiensttreding en streven we naar een warm welkom voor iedere sollicitant door middel van een goede onboarding. Tot slot zijn we het interne flexbureau, de Werkwinkel, voor diverse tijdelijke functies waaronder zorgfuncties. We zijn een afdeling binnen een directie die in transitie is. Daarmee bieden we jou een dynamische, hands-on en energieke werkomgeving waar we samen bijdragen aan het binnenhalen en behouden van nieuwe UMC Utrecht-collega’s!

Dit neem je mee

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding (arbeidsmarkt)communicatie/marketing of andere relevante richting.
  • Je hebt relevante ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, het liefst in een complexe/grote organisatie.
  • Je bent zowel tekstueel als visueel authentiek, creatief en vernieuwend.
  • Ervaring met het interpreteren van dashboards (vertaalslag) vinden we een pre.
  • We vinden het heel fijn wanneer je ervaring/kennis hebt van projectmatig/agile werken.
  • Je bent gewend te werken met cms-systemen, social media en Adobe programma’s.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken.

Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

Sollicitatieprocedure

Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

Anouk van der Schaar

06 55 23 43 44
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Meer over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!