Een unieke mogelijkheid om als startende verpleegkundige ervaring op te doen binnen het specialisme psychiatrie in een academisch ziekenhuis.

Dit ga je doen

Als net afgestudeerde verpleegkundige krijg je de kans om je tijdens het eenjarige traineeship werkervaring op te doen in het specialisme psychiatrie. Omdat je op twee verschillende verpleegafdelingen van de afdeling psychiatrie komt te werken krijg je de diversiteit van de psychiatrie te zien. Om je te verdiepen in de psychiatrische zorg volg je diverse scholingsbijeenkomsten en e-learning modules. Tevens werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens (begeleide) intervisie en ontvang je werkbegeleiding op de verpleegafdeling waar je werkt.

Samen met jou kijken we bij welke doelgroep binnen de afdeling jouw kennis en kwaliteiten het beste tot z’n recht komen, maatwerk dus. Zo krijg je de mogelijkheid kennis & ervaring te op te doen.

Als verpleegkundig trainee krijg je een intern onderwijsprogramma aangeboden en heb je maandelijks intervisie.

Onder andere de volgende onderwerpen komen tijdens het onderwijsprogramma aan bod: Centrale algemene introductie, afdelingsspecifieke introductie op de verpleegafdelingen, agressiehantering, suïcidepreventie, werken op de HIC, werken met de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling, wet- en regelgeving en diverse e-learningmodules.  

Hier ga je werken

Het bijzondere van dit traject is dat je ervaring opdoet bij twee verschillende verpleegafdelingen binnen de psychiatrie.  De afdeling psychiatrie van het UMC Utrecht is een kleine afdeling waar medewerkers elkaar kennen en nauw met elkaar samenwerken. Onze behandeling is speciaal gericht op mensen met een ontwikkelings- of psychotische stoornis, maar we bieden ook acute zorg en diagnostiek in brede zin. Ondanks de hoogcomplexe problematiek, is de uitdaging om zoveel mogelijk regie aan patiënt en familie te geven.

Onze afdeling bestaat uit vier zorglijnen, met alle vier een polikliniek en (gesloten- of dag)kliniek. De vier zorglijnen zijn: ontwikkeling in perspectief, diagnostiek en vroege psychose, acuut en intensief en affectieve en psychotische stoornissen.

Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze afdeling en de verschillende zorglijnen. 

Tijdens het traineetraject doe je ervaring op binnen twee verschillende verpleegafdelingen. Je werkt op de eerste verpleegafdeling van 1 februari 2023 tot 1 september 2023, en op de tweede verpleegafdeling van 1 september 2023 tot 1 februari 2024. Het scholingsprogramma start 1 februari 2023.

Dit neem je mee

  • Je hebt een opleiding Verpleegkunde op mbo- of hbo-niveau afgerond.
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie.
  • Je hebt een positieve instelling.
  • Je bent op je best tijdens onverwachte en uitdagende situaties.
  • Je bent voor minimaal 28 uur per week beschikbaar.
  • Beschikbaarheid per 1 februari 2023 is een must.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 1 of 2 van 2023.

Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

Jannie van Utrecht

088 75 570 41
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Meer over werken bij UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!