Meewerkend leidinggevend physician assistent neonatologie

Wij zijn per direct op zoek naar een meewerkend leidinggevend physician assistant ter versterking van ons team. Je zal participeren in alle klinische werkzaamheden op de afdeling neonatologie. Geïnteresseerd? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Op de afdeling neonatologie, bestaande uit een intensive care, high care, medium care en polikliniek, zal je worden ingezet in de dagelijkse zorg voor de zieke, vaak vitaal bedreigde, pasgeborene en hun ouders.

Je draagt gedelegeerde verantwoordelijkheid in alle voorkomende diensten voor de medisch-specialistische behandeling van deze patiëntengroep, gericht op het verbeteren van de lange termijn outcome van pasgeborenen die een moeilijke start hebben gehad.

Je wordt een belangrijke schakel in medisch hoogcomplexe zorg en medisch-ethische dilemma’s, waarbij je nauw samenwerkt met meerdere disciplines zoals: neonatologen, physician assistants (i.o.), basisartsen, kinderartsen (i.o.) en verpleegkundigen.

Naast de medische zorg vervult je, binnen de academische omgeving, een rol in onderwijs, onderzoek en beroepsontwikkeling.

Als meewerkend teamleider ga je leidinggeven aan 9 Physician Assistants (i.o.).

  • Je vervult een voorbeeldrol ten aanzien van patiëntgericht werken.
  • Je coacht ze en stelt hen in staat om samen verbeteringen te realiseren, kwaliteit en continuïteit in de hoogcomplexe zorg te garanderen en te innoveren, door een veilige cultuur te creëren waarin goede samenwerking de norm is.

Om ervoor te zorgen dat het physician assistant perspectief en ontwikkeling wordt meegenomen in de besluitvorming van de organisatie, neemt je deel aan het managementoverleg van de afdeling en ben je de schakel tussen management en de Physician Assistant.

Dit bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar als leidinggevend Physician Assistant Neonatologie, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een uitdagende werkomgeving met hoog complexe medische zorg en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aandachtsgebieden.
  • Volop uitdagingen om het betrekkelijk jonge beroep van Physician Assistant verder te ontwikkelen binnen de steeds veranderende zorg op zowel ziekenhuis-, regionaal als landelijk niveau.

Hier ga je werken

De afdeling neonatologie is een van de 9 erkende NICU’s in Nederland en heeft in totaal 47 bedden (24 IC, 8 HC, 15 MC), waar jaarlijks ruim 1250 pasgeborenen (650 IC en 600 MC) worden opgenomen. De afdeling is onderdeel van de divisie vrouw en baby, daarbinnen vormt de afdeling in nauwe samenwerking met de verloskunde, het Geboortecentrum.  

De afdeling neonatologie van het WKZ/UMC Utrecht heeft een supraregionale functie voor neuro-neonatologie (NFU expertise centrum) met verwijzingen uit andere tertiaire centra. Daarnaast vinden vanwege de aanwezigheid van kinderchirurgie, kinderneurochirurgie en het kinderhartcentrum (pre-operatief) ook frequent overplaatsingen plaats. Tevens participeert de afdeling in de opleiding van basisartsen, medisch specialisten en diverse andere zorgprofessionals. Binnen de academische setting van de afdeling vindt wetenschappelijk onderzoek plaats met als focus neonatale neurologie.

Ons doel is het verbeteren van de lange termijn outcome van baby’s die een moeilijke start hebben gehad. Dit doen we door ons in te zetten voor de baby’s en hun familie, in een integrale academische omgeving. Onze bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de neonatale neurologie. Daarnaast streven wij naar een duurzame inzet van zorgprofessionals, dit doen we in nauwe samenwerking met physician assistants in zorg, onderwijs en wetenschap. We willen continu verbeteren en stellen ons toetsbaar en transparant op.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde masteropleiding Physician Assistant en bij voorkeur werkervaring binnen de neonatologie.
  • De bereidheid om naast dagdiensten ook onregelmatige diensten (avond, nacht en weekenden) te werken.
  • Ervaring in leiding geven en managementtaken of de bereidheid om hierin te ontwikkelen.
  • Een flexibele houding, hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om je, naast de patiëntenzorg, in te zetten voor afdelingsoverstijgende en beroepsgroep gerelateerde zaken.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Contactinformatie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact met ons op!

Bianco Sijbesma

088 75 756 99
Wij werven zelf onze nieuwe collega's en hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Meer over werken bij UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Ontvang direct nieuwe vacatures!